会说话是成就一个人的关键能力。曾有人对1万份人事档案进行分析，结果：“智慧”、“专业技术”、“经验”只占成功因素的25%，其余75%决定于良好的人际沟通。所以，如果说什么技能是职场必备的，那就是“说话”。1每个人都会说话90%以上的人都说不好有本书里说：“我们一直以“听话”的方式被教育，却又以“说话”的方式被考核。”现实就是这样，你说什么话，在别人眼里就是什么样子的人，大部分的人看到的，只是你表达出来的自己。同事七七，是个超级能干的小姑娘，可是在老板面前，跟透明人一样，为啥？季度汇报工作的时候，人家3分的工...

...

我们都知道，失败是成功的必经之路。 成功是瞬间的事，但失败却会一直伴随着志存高远之人，直到最终实现的那一刻。上学时，我们学习地理、历史、数学公式以及其他晦涩难懂且不会实际运用的科学真相，但没有人教我们如何克服障碍？认识失败是传统教学中非常缺失的一门课。盘点失败的成因，就是为了到达成功的彼岸。即使我们已经经历了无数次失败，但并不意味着注定要和成功擦肩而过。一直以来，我都在坚持研究，如何成功以及如何规避失败，并取得了一些成绩。...

12月4日，李克强总理主持召开国务院常委会，部署进一步多举措做好稳就业工作，要求大力支持灵活就业，决定完善残疾人就业保障金制度，更好促进残疾人就业，通过《保障农民工工资条例（草案）》，用法治手段治理欠薪顽疾。...

这个夏天将会是我们经历过最热的夏天...

信念、精神、奋斗三股力量推动新时代前行...

01人生有些无解的事再努力也解不开什么事可被称为无解的事？就是那些让你陷入死循环的怪圈，怎么走也走不出来的事。你想找时间学习，提升自己的能力，摆脱忙碌的状态，但你却发现你已经忙到了根本没有时间学习。你想通过创业赚取人生中的第一桶金，但没有第一桶金你根本创不了业。你想进到一个房间，但钥匙就在房间里，想要拿钥匙就得先进去。……等等等等，相信你已经有所体会了，其实提到死循环这个词，大多数人就有所感觉，因为这样的事在我们身边大量的发生着。而这其中有两个例子最为典型——穷的人会越来越穷，忙的人会越来越忙。你可能会反驳...

萧伯纳曾经说过：“世界上只有两种物质：高效率和低效率；世界上只有两种人：效率高的人和效率低的人。”在我们的周围，常常能看到一些“忙人”，他们整天忙的晕头转向，工作却始终都无法完成。没有效率的忙碌就是浪费时间。今天，小编就给大家介绍4个提高工作效率的黄金法则：1黄金三小时法则“黄金三小时法则”，说的是人们应利用一天中效率最高的时段去完成最重要的工作，以达到事半功倍的效果。黄金三小时，其实并不是绝对死板的三个小时，它指的是每个人“最佳状态”或者“效率最高”的时间段，因各人情况的不同，它可以是两小时、四个小时亦或...

1判断简历含金量的标准在于“你做到了什么”一位朋友请我帮他看简历。他的简历里把自己的职位，以及这个职位的责任，还有他具体做了哪些事情，写得非常详细。我说，这些都不重要。一份好的简历，不是写你“做了”什么，而是写你“做到了”什么。“做了”什么是责任，这是招聘文案的内容；“做到了”什么是业绩，这是简历的内容。我读大学的时候，简历以厚为美。自我介绍，照片，身份证复印件，各种奖状、证书，论文等等，厚厚一本。HR 根本没时间看。把简历写成一本书的，通常是因为没什么亮点。后来，你的简历变成了一张纸。当你觉得，你说不尽的...

在经济学中经常被援引的“囚徒困境”如下：警方逮捕甲、乙两名嫌疑犯，但没有足够证据指控二人入罪。于是警方分开囚禁嫌疑犯，分别和二人见面，并向双方提供以下相同的选择：若一人认罪并作证检举对方（“背叛”对方），而对方保持沉默，此人将即时获释，沉默者将判监10年。“若二人都保持沉默（互相“合作”），则二人同样判监半年。若二人都互相检举（互相“背叛”），则二人同样判监2年。”如同博弈论的其他例证，囚徒困境假定每个参与者（即“囚徒”）都是利己的，即都寻求最大自身利益，而不关心另一参与者的利益。参与者某一策略所得利益，如...