企业要致力于构建三个共同体:


企业要致力于构建三个共同体:

利益共同体、事业共同体、命运共同体。

利益共同体是基础,事业共同体是根本,命运共同体是目标。

人无完人,优点突出的人,往往缺点也是突出的,

残缺本是一种美;用人不求全责备,要包容有缺点的人。

从来没犯过错误的干部不是好干部,只有包容才能海纳百川,

集聚各类英才于麾下。要激活高智商的人才,

用人就要有“灰度”思维,老板有时要 “装傻”,

对其小毛病、小缺点,要视而不见,“水至清则无魚,人至察则无徒”。

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