学会沟通


会说话是成就一个人的关键能力


曾有人对1万份人事档案进行分析,结果:“智慧”、“专业技术”、“经验”只占成功因素的25%,其余75%决定于良好的人际沟通

所以,如果说什么技能是职场必备的,那就是“说话”。



1



每个人都会说话

90%以上的人都说不好


有本书里说:“我们一直以“听话”的方式被教育,却又以“说话”的方式被考核。”


现实就是这样,你说什么话,在别人眼里就是什么样子的人,大部分的人看到的,只是你表达出来的自己。

同事七七,是个超级能干的小姑娘,可是在老板面前,跟透明人一样,为啥?季度汇报工作的时候,人家3分的工作能说成10分,她10分的工作能说出1分就不错了;


邻居李大姐,是个很热心的人,但是如果是刚认识她的人,会离她远远的,因为她是个典型的刀子嘴,明明是为你好,可是说出的话却让人咋听咋刺耳;

......


曾听朋友说过这样的故事。


有次单位聚餐唱歌,老板在那儿唱一首老歌,唱得正嗨,一同事点歌时手抖,不小心切了歌。


空气突然变安静,所有人的目光都集中了过来。


在尴尬万分的情境之下,他灵机一动,一脸无辜地说:「啊?我以为是原唱,没人唱我就切了......」,惹得大家哈哈大笑。


而后,经理问起他「你怎么这么聪明呢?」,同事笑着说自己看到老板和员工搭着肩,便知道老板是好说话的人,才机智地卖了个萌,躲过一劫。


用这句话,不仅及时地缓解了尴尬的局面,还变相地夸了老板的歌唱实力。


这件事情,让经理对他留下了深刻的印象,此后,每次和客户见面,经理都愿意带上他。


有句话说,阅人无数不如识人有术,只有懂得“看人”,才能够用自然的方式获得“人心”。


识人、识场合、会说话的人,才是人生赢家。





2


你说话的层次

决定了你的人脉能力


个人的机会、利益、地位,很大程度取决于他的社会人脉


人的本质是社会关系的总和,你认识什么人、和什么人产生链接,直接决定了你的价值,和你能够达到的成就。


如何为自己的人脉圈造就自然并可持续发展的环境,并不是靠“混个眼熟”这么简单。


人脉带来的资源和机会,远比独自埋头苦干更为珍贵和重要。

但是,什么是人脉?不是微信里的好友人数,也不是相互之间有联系方式,更不是在同桌上吃了次饭。


真正的人脉,是能在你需要帮助的时候,愿意帮助你的人,能真正给你带来价值的人。


那为什么其余人愿意给你带来价值?就是看你能否在短暂的交流中,迅速赢得对方的赏识。


试想如果将你放到都是牛人的场合,你能否靠短暂的观察和交流,让大家迅速的认识你这个人呢?


成也一句话,败也一句话。


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